Borang Laporan Penilaian Prestasi Khas

Borang laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai perkhidmatan awam 4 kesan ke atas perkhidmatan bagi pegawai yang diluluskan cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji.

Borang laporan penilaian prestasi khas. Laporan nilaian prestasi khas lnpk 1 apakah dasar atau peraturan semasa yang boleh dirujuk berkaitan pengisian borang lnpk. Pangkat atau kemajuan kerjaya yang lain. Borang laporan penilaian prestasi khas download google 4 3 5 1020 votes borang laporan penilaian prestasi khas jabatan perkhidmatan jpa s k 256 6 27 klt 2 32 no. Surat pekeliling perkhidmatan bil.

Penggunaan borang laporan penilaian prestasi khas lnpk bagi pegawai. Kumpulan pengurusan profesional dan kumpulan sokongan. Kerajaan malaysia surat pekeliling perkhidmatan bilangan 3 tahun 2009 borang laporan penilaian prestasi khas bagi pegawai perkhidmatan awam tujuan 1. Borang laporan penilaian prestasi khas.

A jpa lnpk 1 2009. Kumpulan pengurusan tertinggi jusa gred khas b jpa lnpk 2 2009. Perkhidmatan awam untuk membolehkan penilaian dibuat bagi tujuan kenaikan. Dua jenis borang disedia kan berasaskan kepada kumpulan pegawai seperti berikut.

Borang penilaian prestasi. Borang kumpulan pegawai a jpa lnpk 1 2009 kumpulan pengurusan tertinggi jusa gred khas b jpa lnpk 2 2009 kumpulan pengurusan profesional dan kumpulan sokongan penggunaan laporan penilaian prestasi khas 5. Kepada pegawai pegawai kakitangan awam yang dalam pemangkuan perlu mengisi borang laporan penilaian prestasi khas untuk urusan perakuan kenaikan pangkat sama ada hakiki atau khas untuk penyandang kup sila klik di sini untuk muat turun borang tersebut. Kepada pegawai pegawai kakitangan awam yang dalam pemangkuan perlu mengisi borang laporan penilaian prestasi khas untuk urusan perakuan.

Senarai penilaian prestasi keseluruhan bagi pegawai pegawai dan kakitangan kementerian dan jabatan kerajaan. Borang laporan penilaian prestasi khas jabatan perkhidmatan read more about pegawai penilaian kerja prestasi mempunyai and untuk. Borang laporan penilaian prestasi khas 4.